충남경제진흥원, 가족 친화적 직장문화 조성 - 2025년에도 일과 가정의 균형을 위한 지속적인 지원 강화 예정 황신민 기자 koeco_@naver.com

2024년 12월 23일(월) 18:38

사진=충남경제진흥원 제공

[코리아인경제신문/경제] 황신민 기자 = (재)충남경제진흥원(원장 김찬배) 산하 충남광역여성새로일하기센터(이하 광역새일센터)는 2024년 올해 진행한 기업 컨설팅을 통해 가족 친화적 직장문화를 조성하였고, 또한 6개 기업이 컨설팅을 통해 가족친화제도를 인증받았다고 밝혔다.

가족친화제도인증은 여성가족부가 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족 친화 직장문화 조성 등 가족 친화 제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 부여하는 제도이다.

특히, 천안서부새마을금고는 최고경영층의 강한 의지와 자녀출산 양육지원 및 교육지원 제도, 가족 친화적 직장문화 조성에서 높은 평가를 받아 가족친화제도인증을 획득하였으며, 오는 12월 23일 천안여성새로일하기센터와 협업하여 가족 친화 인증성과를 공식적으로 기념하고 앞으로도 지속적인 직원복지 향상을 위해 힘쓸 것을 다짐하는 현판행사를 했다.

광역새일센터는 충남에 더 많은 기업이 가족 친화적 환경을 조성하고, 직원복지 향상을 위해 힘쓸 수 있도록 도울 것이고 지역 내 기업들이 가족친화적인 환경을 구축할 수 있도록 2025년에도 전문가 컨설팅을 제공하고, 직장문화 개선 사업에 기여할 것을 밝혔다.

충남광역새일센터 관계자는“앞으로도 충남의 가족 친화 직장문화 조성을 위해 적극적으로 지원할 것.”이라고 밝혔다.