옥천교육지원청, 새내기 교사의 어려움을 파악하고 지원 방안을 협의 - '더기대' 멘토링 황신민 기자 tlaldjf@naver.com

2022년 05월 11일(수) 10:47

'더기대' 멘토링 워크숍 [제공=옥천교육지원청]

[코리아인경제신문/교육] 황신민 기자 = 옥천교육지원청(교육장 조경애)은 9일 새내기 교사 멘토-멘티 첫만남과 워크숍을 실시했다.

'더기대 멘토링'은 옥천 지역 저경력교사 초등 7명, 중등 13명을 대상으로 교육지원청 중심으로 운영되고 있으며. 코로나 상황의 장기화로 수업과 생활지도 등에 고민이 많은 저경력 교사를 적극 지원하기 위해 실시되고 있다.

첫만남에서 멘토교사와 멘티교사가 협의하여 행복동행서를 작성하고 서약했으며, 2부에서 워크숍을 운영해 새내기 교사의 어려움을 파악하고 지원 방안을 협의했다.

이 과정에서 각 모둠별로 전문적학습공동체를 구성해 계획을 수립해 체계적이고 정기적으로 멘토링이 이루어질 일정을 정했다.

이번 워크숍은 즐거운 분위기로 자유롭게 의견을 나누며 관계를 형성했으며, 솔직하게 서로의 마을을 이야기하는 과정으로 진행됐다.

참가한 신규선생님들은 "의지하고 기댈 곳이 생겨서 좋다. 함께해서 너무 든든하다"고 했다.

멘토로 참여한 교사들은 "전과정을 책임있게 참여하고, 새내기 선생님들의 학교 적응을 위한 따뜻한 정서 지원으로 동료 교사로서의 역할을 수행하고, 선생님들이 전문성을 발휘 할 수 있도록 지속적으로 노력하겠다"고 밝혔다.